Trend Bisnis – Bank Kalsel terus berkomitmen mencetak talenta muda terbaik di industri perbankan. Melalui program pemagangan Bank Kalsel Talenta (BAKAT) Angkatan 23, Bank Kalsel menyelenggarakan kegiatan On Boarding Program yang berlangsung dari 14 September hingga 2 Oktober 2026, dengan total 24 peserta terpilih hasil seleksi ketat.
Program BAKAT Bank Kalsel
BAKAT merupakan program pemagangan resmi Bank Kalsel bagi generasi muda yang bertujuan memberikan keterampilan dan pengalaman kerja di bidang perbankan, mempersiapkan tenaga kerja muda yang kompeten dan profesional, serta membantu pencari kerja memahami dunia perbankan secara langsung. Kegiatan ini dilaksanakan di Aksel University – Bank Kalsel, Jl. S. Parman No. 44, Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Pada Sabtu, 19 September 2026, Bank Kalsel bekerja sama dengan Lembaga Training Entri Multi Solusi (EMS) yang dimiliki oleh Hj. Trisa menghadirkan trainer sekaligus motivator kawakan di dunia perbankan, Didin Yuniardi, SE, MM yang telah berkecimpung di industri perbankan selama 34 tahun.
Mengusung materi bertajuk “Hospitality Skill Cara Milenial dan Gen Z dalam Menghadapi Dunia Kerja”, Didin membekali peserta dengan kemampuan beradaptasi, bertindak, dan bekerja di lingkungan kerja lintas generasi. Saat ini, satu perusahaan dapat dihuni oleh hingga empat generasi sekaligus Baby Boomer, Generasi X, Milenial (Gen Y), dan Gen Z sehingga diperlukan adaptasi yang kuat, keterbukaan hati, serta pola pikir yang toleran untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman.
Klasifikasi generasi yang menjadi konteks materi meliputi Pre Boomer (sebelum 1946), Baby Boomer (1946–1964), Generasi X (1965–1980), Generasi Y/Milenial (1981–1996), Generasi Z (1997–2012), serta Post Gen Z/Gen Alfa (2013 dan seterusnya).
Peserta menyimak materi dari pukul 08.00 hingga 16.00 WITA dengan penuh antusias. Metodologi yang dibawakan Didin – fun, enjoy, happy, dan menggugah hati – membuat alur emosional peserta naik-turun, seolah berhadapan langsung dengan customer dan rekan kerja dari berbagai latar belakang. Materi menekankan pentingnya komunikasi efektif, layanan terbaik, dan adaptasi fleksibel agar mampu memberikan kesan tak terlupakan bagi customer, sesama karyawan, maupun pimpinan.
Para peserta menyampaikan kepuasan terhadap pelatihan ini dan merekomendasikan agar narasumber seperti Didin Yuniardi tetap dipertahankan pada training berikutnya. Menurut mereka, materi yang disampaikan tidak hanya aplikatif untuk pekerjaan, tetapi juga untuk kehidupan sehari-hari dalam meraih kesuksesan dan kebahagiaan.
Melalui sinergi bersama Lembaga Training Entri Multi Solusi, Bank Kalsel berharap program BAKAT Angkatan 23 mampu melahirkan generasi muda yang kompeten, profesional, dan siap bersaing di dunia perbankan. Saat memberikan pelatihan tersebut terdapat perwakilan EMS yaitu Aulia Salma Fauziyah.
Bank Kalsel adalah bank pembangunan daerah yang berkomitmen mendukung pertumbuhan ekonomi Kalimantan Selatan serta pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai program pelatihan dan pemagangan bagi generasi muda.
Sedangkan Entri Multi Solusi (EMS) adalah lembaga training yang berfokus pada pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya di bidang perbankan dan pelayanan, dengan menghadirkan trainer-trainer berpengalaman di industrinya.
